为科学设置机构、岗位，进一步明确岗位职责，转换用人机制，实现人员结构优化。决定面向校内公开招聘以下岗位：

一、招聘范围和对象

校内在岗人员，凡符合招聘条件者均可报名。

二、任职要求

（一）正处

本科及以上学历；具有5—10年相关工作经验，熟悉、掌握相关政策法规；有良好的语言、文字表达能力和计算机应用能力；工作作风良好，热爱本职工作，工作责任心强，具有良好的服务意识和团结协作精神。

（二）副处

本科及以上学历；具有3—5年相关工作经验，熟悉、掌握相关政策法规；有良好的语言、文字表达能力和计算机应用能力；工作作风良好，热爱本职工作，工作责任心强，具有较强的沟通、协调能力，良好的服务意识和团结协作精神。

三、招聘岗位

（一）正处

（二）副处

有意向者,请于8月31日16：00前，将自荐表交人事处（南711办公室）。 联系人：缪老师   联系电话：64527059

附件：1.自荐表

2.岗位职责

上海东海职业技术学院人事处

                                      2023年8月29日

附件1

上海东海职业技术学院岗位自荐表

本人签名：                                    日期：

注：表格请于8月31日下班前交于人事处缪老师，南710办公室。

附件2

正处级岗位职责：

学院院长  

一、领导和主持本学院全面工作，贯彻执行党的教育方针、政策与学校的决定、规章制度，组织并完成学校下达的教学、科研、社会服务及其他任务。

二、根据学校教育事业发展的长远规划和年度工作计划，主持制定本学院综合发展规划和年度计划，并组织实施。

三、负责学院年度教学经费预算与执行。

四、负责本学院教学建设项目规划、立项、检查、结项等相关工作。

五、统筹推进学院科学研究、项目开发、培训服务等工作。

六、全面负责学生管理工作，统筹招生和就业工作。

七、组织制订和完善学院各类规章制度，组织员工绩效考核，科学评价员工工作，公正分配和奖励。

八、负责教职工队伍建设。按照管理权限，做好教职工的聘用、调配、培训、考核、奖惩和专业技术职务的评聘工作。

九、关心本学院教职工的思想、学习、工作和生活，协同党、团组织做好思想政治工作。

十、需全职工作，除日常工作外每学期需承担一门核心课程或每周4课时的教学工作。

十一、完成学校交办的其他工作。

基础部主任   

一、负责基础部全面工作。制定公共基础课课程发展与实施规划等工作。

二、拟定基础部年度教学经费预算，使用和管理各项经费。

三、规划教学内涵建设项目，组织立项、建设、结项验收与绩效评价。

四、负责组织实施课程建设和教学平台建设。

五、负责实训室建设、管理和使用。

六、制定基础部教学管理、质量管理制度并实施。

七、组织员工培训计划并实施，负责组织员工绩效考核。

八、及时处置基础部各类突发事件。

九、需全职工作，除日常工作外每学期需承担一门课程或每周4课时的教学工作。

十、完成学校交办的其他工作。

资产与实训室管理处处长

一、负责资产与实训室管理全面工作；制定、完善学校资产及实训室管理相关规章制度。

二、负责学校采购管理工作。

三、负责学校物资类固定资产全生命周期管理工作。

四、配合学校相关部门制定全校实训室建设的规划，负责全校实训室的建设工作。

五、负责学校实验室技术安全管理与监督工作，建立实训室安全责任体系，完善实训室管理、安全制度，组织开展安全教育、安全检查与督促整改等工作。

六、负责学校实训室开放共享管理工作。

七、完成上级主管部门和学校交办的其他工作。

后勤保卫处处长、总务处处长             

一、贯彻落实上海市教委和相关部门的有关文件精神，根据学校的重点工作，负责制定学校后勤保卫的中长期规划和年度工作计划。

二、负责制订完善后勤保卫制度体系并督促执行。

二、负责组织后勤保卫工作年度预算和内涵建设资金项目的申报工作，组织项目的中期检查和期末的验收工作；落实校园建设规划和文明校园建设等工作。

三、组织检查年度计划执行情况，及时组织调整和整改。

四、组织全校餐饮、住宿、教室、办公室及校园水电等基础设施的服务保障工作。

五、负责后勤物业管理和基建维修项目和安防系统建设的计划和实施。

六、负责校园治安、消防安全工作规章制订和实施；组织开展国防教育。

七、加强后勤队伍建设，制定员工业务培训计划，抓好本部门员工思想和廉政教育工作。

八、完成上级主管部门和学校交办的其他工作。

副处级岗位职责：

党政办公室副主任、宣传部副部长   

一、宣传贯彻党的路线、方针、政策和学校党政的决议、决定等。

二、制定学校宣传思想政治教育工作规划、实施意见，组织开展学校党委中心组学习、教职工政治学习，指导有关部门开展学生思想政治教育。

三、负责学校意识形态工作。建设、管理学校网站、宣传橱窗以及各类新媒体等宣传阵地，切实维护校园安全稳定。

四、负责文明校园创建和校园文化建设工作。制定学校精神文明建设规划，指导、督查各部门、各学院文明校园创建相关工作。

五、负责信息公开、外请讲座审查和教材内容审查等工作。

六、负责编辑、审定学校有关介绍材料，负责校报审定工作。

七、学校重大事件的资料获取和归档。

八、负责涉及校名等学校VI形象识别系统的管理工作。

九、负责学校宣传工作队伍建设。

十、负责组织协调学校对内、对外宣传工作。

十一、协调并做好国际（港、澳、台）交流相关工作。

十二、完成领导交办的其他工作。

党政办公室副主任、组织部副部长    

一、负责落实学校基层党建工作。健全完善学校基层党建工作制度，指导基层党组织围绕中心开展党建工作。

二、负责起草党委工作报告、计划、总结和有关文件。

三、负责党委会有关会议议程、会议材料、会议纪要等工作。

四、组织落实学校中层干部的培养、教育、选任、管理工作。

五、组织做好学校党员发展工作。

六、负责学校党员组织关系的转入、转出，负责网上党员管理系统的数据维护工作。

七、组织做好学校党建研究工作，负责学校“民创计划”项目具体落实。

八、负责学校党校工作。做好党员、干部和入党积极分子等的教育培训工作，指导督促基层党组织开展专题学习教育和二级党校培训。

九、负责学校统战工作的具体落实，做好统战工作信息报送等。

十、协助学校关工委发挥老同志在教育引导青年中的独特优势。

十一、负责党费收缴、管理、使用工作。

十二、负责党委印章、介绍信、党委资信证明文件的管理使用。

十三、负责做好相关资料归档工作。

十四、完成领导交办的其它工作。

教务处副处长（教学运行管理）   

一、日常教学管理

参照招生、军训等工作安排拟定校历。

1. 协助处长组织学校日常教学工作，维持正常教学秩序。

2. 组织和协调各院系教学质量检查。

3. 负责期中期末教学检查资料汇总、分析、小结

4. 负责课程试卷及毕业实习工作的检查、评估

5. 负责组织各教学单位做好教学诊断改进工作

二、贯通培养管理

1. 协助各专业申报中高贯通培养试点和高本贯通培养试点；

2. 负责制（修）订贯通培养教育教学管理办法；

3. 负责筹划贯通院校管理机构学期工作会议；

4. 负责督查各贯通中职学校的教学及其管理工作；

5. 负责接受上级机关对本校贯通培养管理工作的督查；

6. 负责审核中高贯通中职学校甄别和转段事务；负责审核高本贯通

本校甄别和转段材料报送；

7. 负责管理贯通培养专项资金及其使用；

8. 联络各贯通中职学校和本科学校教务部门开展其他贯通管理事务。

三、完成领导交办的其他工作。

教务处副处长（教学综合管理）   

一、教学科研工作

负责专业人才培养方案制（修）订工作；

1. 负责精品开放在线课程与教师创新教学团队等申报工作；

2. 负责校内教科研课题或项目的申报、评审、结题等工作；

3. 负责各专业中高贯通、高本贯通的申报服务工作；

4. 负责各级教学成果奖的申报、评审、选送等服务工作；

5. 负责新专业申报、拟招生专业上报及专业调整工作；

6. 负责各类评价数据的收集、上报工作。

二、实践教学管理

1. 参与各教学单位实训室建设与验收工作；

2. 负责指导各课程实训指导手册编撰工作；

3. 协助各教学单位管理实践教学；

4. 负责制订实训指导教师岗位职责；

5. 负责检查各教学单位实训课程教学工作；

6. 负责学校参加各级各类职业技能大赛的报名、训练组织服务工作；

7. 负责组织职业体验日活动；

8. 负责筹划、组织一年一度学校技能节；

三、完成领导交办的其他工作。

学生处副处长、学工部副部长      

一、协助学生处处长开展工作。

二、分管学生思想政治教育工作和学风建设，组织开展新生入学教育。

三、对学生各种表彰和违纪处分进行审核，指导调查处理学生各类事故。

四、分管新疆、西藏地区学生的思想政治教育与日常管理工作；负责新疆、西藏地区学生教育和管理工作总体规划和年度工作计划，及少数民族学生相关民俗节日庆祝活动的组织工作；做好新疆、西藏地区学生突发事件势态监测、评估和预警工作，及时、认真、客观、全面地收集汇总并报送突发事件信息；

五、负责本处文明创建统筹工作。

六、分管本处固定资产管理工作。

七、完成领导交办的其他工作。

招生就业处副处长（招办主任）   

一、主持招生办公室的全面工作，负责推动招生工作各个环节的正常运转。

二、落实学校招生工作领导小组的决定、指示，全面负责学校全日制学历教育招生各项具体业务工作，保证招生计划的完成。

三、主持招生工作例会，负责招生工作的总体安排，组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案，做好录取工作中相关问题的协调处理。

四、对招生工作的整体质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查，对相关工作人员进行考核。

五、监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。

六、审批录取新生名单，负责各省录取结果的审核与上载。

七、负责编制年度招生工作分析与总结，适时组织召开年度招生工作总结会。

八、负责与学校各职能部门和二级学院的协调工作。

九、完成领导交办的其他工作。

招生就业处副处长（就业办主任）  

一、全面统筹就业创业工作，组织制定年度工作计划，做好年度工作总结；

二、负责制定岗位职责并督促、检查、考核履行职责情况，确保日常工作正常有序的开展；

三、通过多渠道多形式与用人单位，各级劳动、教育等主管部门协调和联系，构建校企、校政合作模式，深入社会建立学校与用人单位的广泛联系，开拓就业市场。

四、广泛收集和发布用人单位招聘信息，接待用人单位来访，举办各种类型的招聘活动，逐步建立起较为完善的毕业生就业市场，为毕业生与用人单位的双向选择提供服务。

五、通过组织开设就业创业指导讲座和比赛等，为毕业生提供就业创业政策咨询、就业创业技巧指导、职业生涯设计、就业创业指导与服务工作。

六、负责制定、上报和落实毕业生就业方案，办理毕业生就业及报到有关手续。负责落实毕业生离校后的就业情况跟踪调查及分析工作，以及就业质量年报的编制，为学校的人才培养方案制定提供有力依据。

七、组织召开月度就业创业工作推进会，通报就业创业工作情况，布置阶段性就业创业工作。做好对二级学院年度就业工作的过程性考核，组织召开就业工作年度总结表彰会。

八、做好其它有关毕业生就业方面的工作及领导交办的其他工作。

科技发展处副处长       

一、协助做好全处工作的规划、组织、管理和评估。

二、协助做好学校科研经费预算和分配。

三、协助开展学校发展规划实施的跟踪、检查、验收等全过程管理。

四、协助进行各类项目（科学研究、财政专项等）的申报立项、过程跟踪、中期检查、结项考核等全过程管理。

五、完成领导交办的其他工作。

财务处副处长    

一、熟悉学校财务制度和内控制度以及政府项目相关财务制度。

二、完成年度内涵建设专项资金的申报、对标执行、结项工作。配合各类专项资金的审查工作，对接专项负责人核对专项经费执行情况，做好专项资金使用情况反馈，年度与教委做好专项对账工作。

三、负责资金付款复核工作。对出纳填报的资金付款单的金额，内容，支付单位等信息进行复核把关。

四、负责各部门预算下拨、调拨、结余结转工作；实时监控预算执行情况，定期与各学院、部、处进行账务核对；每月做好预算内经费执行情况表。对有预算外经费的部门和学院做好收入核对、结算分层、登记入账工作。

五、负责工会财务工作，做好工会日常账务处理及年度预决算工作。

六、统计工作。配合完成年度民办高校年检财务数据的填报工作。完成年度全国教育经费统计报表上报工作。完成年度社会组织网上年检申报工作。

七、财务档案管理工作。按档案管理要求，对会计资料进行登记、归档、销毁。

八、兼职校中厂（上海东芈文化传播有限公司）财务工作。

九、完成领导交办的其他工作。

资产与实训室管理处副处长   

一、贯彻执行国家对物资工作方面的方针政策、法令法规及学校对资产与实训室管理的有关规定。

二、协助处长制定资产与实训室管理规章制度、办事程序等，促使制度完备、规范、可行、有效，树立资产处服务及管理形象。

三、协助做好学校物资类固定资产的全生命周期管理等工作主要包括采购、验收、调拨、报损报废、清查等。

四、协助做好学校实训室建设工作及有关数据统计上报等工作。

五、负责学校实训室技术安全管理工作。

六、负责学校实训室开放共享工作。

七、协助组织处内人员开展政治、业务学习，努力提高全员政治素质和业务素养，确保各项任务的落实和完成。

八、负责本处业务档案的立卷归档工作。

九、协助处理本处员工的年度考核等行政工作。

十、完成领导交办的其他工作。

后勤保卫处副处长    

一、负责总务处的工作的协调，安排好总务、食堂、宿舍、保洁、绿化、车辆等各项合同管理，审核资产管理、资料归档等工作。

二、负责安排宿舍床位和迎新等重大活动，管理和监督检查保洁、宿管等服务规范情况。

三、负责协调后勤各岗位工作，做好食堂、宿舍、绿化管护、环卫保洁、医疗保健、卫生防疫、商业网点等生活服务保障工作。

四、及时宣传报道后勤情况，完成学校领导交办的其他任务。

五、完成领导交办的其他工作。

后勤保卫处副处长、保卫处处长、武装部部长    

一、负责拟定全校保卫工作的发展规划和年度计划，并组织协调实施；负责落实“安全责任制”；负责安全文明校园创建工作。

二、负责建立健全校园各项安全防范、治安保卫和消防安全工作各项规章制度；及时掌握全校保卫工作动态，提出处置和改进意见，并监督检查各岗位落实情况，确保校园安全和正常的教学秩序。

三、负责掌握敏感期和国内外重大事件期间的师生动态反映，调查内部动态分析，并制定相应的《预案》；负责与教委保卫处、上级公安、消防、反恐部门的对接工作。

四、负责学校重大活动及各类考试、招生等工作的安全保卫工作和校园治安管理、周边治安秩序治理工作。

五、负责学校技防工作，维护学校的正常工作秩序，预防和处理刑事案件、治安案件、灾害事故及其它突发事件的发生，做好各种突发事件的预案。配合各级公安机关对各类案件的查处。

六、负责校内消防设施的建设、运行和维护工作；负责全校师生的消防技能培训工作；监督和指导各单位的消防安全防范工作。

七、会同有关部门开展法制宣传教育工作；协助有关部门做好保密工作。

八、负责校区交通秩序的管理工作和实施常态化治安、消防巡视工作。

九、负责学校新兵征集工作；退伍老兵的接待、安置工作。

十、负责大学生军训工作。

十一、负责民兵预备役的组建培训工作。

十二、负责军民共建工作。

十三、完成领导交办的其他工作。

图文信息中心副主任、信息中心主任     

一、全面负责网络中心工作，负责制订相关工作计划、组织实施工作目标管理方案。

二、统筹组织信息系统建设的规划、方案论证、系统设计、施工协调和组织验收等工作。

三、为校内教学和管理提供信息技术支撑，确保网络安全和通畅。建立可靠的数据备份策略，及时做好服务器的数据备份，确保数据安全。

四、负责制订信息化建设和管理的各项规章制度、工作细则，定期检查相关制度执行情况。

五、负责编制信息化项目建设和运维年度预算。

六、负责信息化建设和管理年度经费预算，并规范合理使用。

七、监督、检查我校信息化建设和运维情况及相关岗位的工作情况，及时协调解决相关工作中遇到的问题。

八、协调与上级信息化建设主管部门、信息系统开发单位、运维服务外包单位和校内各部门及学院之间的相关工作。

九、负责指导我校信息化建设和相关培训工作等。

十、负责审核、签发网络中心重要文稿和工作方案等。

十一、负责保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格及配置单、网络管理记录、网络运行记录、网络检修记录等网络资料。

十二、完成领导交办的其他工作。

图文信息中心副主任、档案室主任                

一、负责制定和完善学校各项档案工作规章制度，并认真组织实施。

二、负责制定学校档案工作的规划、计划，并组织实施落实，进行年度和阶段工作总结。协调档案部门与学校各部处院的联系。

三、负责对全校各单位档案工作进行业务指导、监督。定期对全校档案工作进行检查、总结、评比。

四、负责学校档案室的安全和保密工作，确保档案的安全与完整。

五、负责编制检索工具、编研、开发档案信息资源工作。

六、负责会计档案、基建档案的接收、整理、统计、保管工作。

七、负责学校档案管理现代化建设的规划与实施或协同实施。负责全校电子档案文件的接收（征集）、整理、鉴定、统计、保管工作。

八、负责全校声像档案（照片、视频、音频）的接收（征集）、整理、鉴定、统计、保管工作。

九、负责征集全校史料与实物的实施工作。

十、组织学校档案的鉴定与销毁和统计工作。

十一、负责提供全校各类档案的查询、借阅等，开具各类档案（成绩）证明等。

十二、完成领导交办的其他工作。

学院副院长、副主任

一、根据专业相关产业、行业发展态势，结合学院自身情况，协助院长拟定学院专业发展与实施规划，注重对专业办学特色的研究。

二、组织、实施学院的专业、课程建设。协同专业主任制定学院各专业人才培养计划、课程标准、教学大纲、实习大纲等文档。

三、结合学校各项教学管理规章制度，拟定适合本学院的教学管理具体实施办法，规范学院的教学运行秩序，提升学院教学管理信息化水平。

四、负责开展学期各阶段教学检查和教学诊改，夯实学院教学质量。

五、实施专业主任教学管理能力培训，包括专业发展规划和培养计划的落实、教师教学水平和科研能力的提升。

六、实施教务员业务能力培训，提高教务员在教务、考务、学籍管理、毕业设计（论文）检查评估等事务方面的沟通协调能力和综合处理能力。

七、及时处置各类教学方面的突发事件。

八、完成学校交办的其他工作。